RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de François, notre Responsable achats, et accompagné d'un Gestionnaire achats et d'une apprentie, votre mission sera d'accompagner la bonne gestion des opérations achats et approvisionnements, et d'assurer un lien fort et efficace avec les fournisseurs et clients internes. A ce titre, vos attributions sont donc les suivantes : · Assister les demandeurs dans la formulation de leurs besoins et l'appréciation des paramètres de choix ; · Coopérer à la rédaction des cahiers des charges afférents, dans le respect des budgets définis ; · Aider à ou constituer les échantillons et panels de fournisseurs les plus pertinents, et effectuer la sélection préalable à leur référencement conformément aux critères et normes internes ; · Organiser les appels d'offres et arbitrer entre les offres conformément à la politique achats de l'entreprise ; · Assister si nécessaire à la négociation avec les prestataires et fournisseurs potentiels en vue de l'ajustement des offres ; · Assister à la relation avec les prestataires et fournisseurs ; · Gérer le passage des commandes et l'envoi au prestataire sélectionné ; · Analyser et anticiper les signaux appropriés d'évolution des stocks en vue d'assurer l'ajustement des besoins et des livraisons ; · Aider à vérifier la conformité des prestations ou produits fournis aux termes du contrat et en déduire les conclusions et conséquences en cas de non-conformité ; · Assister à l'évaluation de la prestation ou du produit fourni et en tirer les enseignements et conséquences appropriés sur la relation commerciale ; · Gérer les incidents et conflits éventuels dans le service après-vente des produits et prestations fournis ; · Assurer des reportings au responsable achats ; · Maintenir la base des fournisseurs et être garant du bon respect des procédures système ; · Assurer l'évolution du portefeuille des fournisseurs et effectuer les démarches nécessaires à son renouvellement optimal ; Vous pourrez également assurer la rédaction et la signature des contrats afférents aux achats, la préparation et la bonne tenue des dossiers y étant relatifs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée Achats et/ou Approvisionnements, complétée par une expérience en secteur industriel d'au moins 3 ans. Personne de terrain, vous faites preuve de proactivité et curiosité. Vous savez notamment aller chercher l'information sur le terrain. Fin négociateur, vous faites preuve d'adaptabilité face à vos différents interlocuteurs, mais également face aux aléas de la vie d'une industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre caractère sociable, votre capacité à créer du lien, à travailler en équipe et/ou de manière transversale. Votre aisance avec les chiffres ainsi que votre maîtrise d'Excel seront d'importants atouts pour cette mission. Votre ou vos expériences passées vous ont permis de maîtriser l'utilisation de logiciels tels qu'un ERP (idéalement SAP). Elles vous ont, plus généralement, permis d'acquérir une bonne culture industrielle. Enfin, votre niveau d'anglais courant vous permet d'échanger régulièrement à l'écrit comme à l'oral avec vos interlocuteurs internes ou externes. Nous vous proposons Une rémunération composée des éléments suivants : - Un salaire fixe brut annuel de 43 à 48K€ selon votre profil ; - Une rémunération variable composée de la prime d'assiduité ; - Des avantages comme les indemnités kilométriques, les primes participation & intéressement, la prime « vacances » ; Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie ! Notre process de recrutement Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien physique 3. Visite de site 4. Proposition d'embauche ! On n'attend plus que votre CV !