Responsable Paie & SIRH / AMOAContexte<br/> Entreprise de services structurée, en forte maturité sur les sujets Paie et SIRH.<br/> Rôle clé de coordination entre les équipes Paie, les fonctions RH et la DSI.<br/> <br/> Missions<br/> <br/> Piloter la Paie de bout en bout, en garantissant fiabilité, conformité et respect des délais.<br/> <br/> <br/> Assurer le rôle de référent Paie & SIRH côté métier.<br/> <br/> <br/> Être l'interface principale entre le CSP Paie et la DSI.<br/> <br/> <br/> Contribuer aux projets SIRH en tant que MOA / AMOA.<br/> <br/> <br/> Participer à l'évolution des processus Paie, GA et GTA.<br/> <br/> <br/> Accompagner le changement et garantir une communication fluide entre les équipes.<br/> <br/> <br/> Être le bras droit de la Direction CSP sur les sujets opérationnels et projets.<br/> <br/> <br/> <br/> Profil<br/> <br/> 8 à 9 ans d'expérience minimum en Paie et/ou SIRH.<br/> <br/> <br/> Excellente maîtrise des processus Paie.<br/> <br/> <br/> Expérience CSP appréciée.<br/> <br/> <br/> Solides bases AMOA.<br/> <br/> <br/> GA / GTA appréciées.<br/> <br/> <br/> <br/> Conditions<br/> <br/> Cadre forfait jours.<br/> <br/> <br/> Télétravail : 2 jours / semaine après intégration.<br/> <br/> <br/> Rémunération : 75 K? fixe (jusqu'à 80 K? selon profil) + 10 % variable.<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.<br/> <br/> Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,?<br/> <br/> Ce qui fait notre force :<br/> <br/> +2 500 candidats placés chaque année<br/> +6 000 entretiens menés<br/> +75 consultants spécialisés<br/> Une couverture internationale<br/> <br/> Notre expertise métiers et techniques nous permet d'identifier rapidement les profils rares et d'assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.<br/> <br/> <br/> <br/>