Knowledge manager (Responsable de la gestion des connaissances) H/F (CDI)

Knowledge manager (Responsable de la gestion des connaissances) H/F (CDI) 80 - Amiens

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Offre n° 9044164
Knowledge manager (Responsable de la gestion des connaissances) H/F (CDI)

80 - Amiens - Localiser avec Mappy

Publié le 12 février 2026

Vous croyez que la fluidité de l'information est la clé de la performance collective ? Nous recherchons notre futur(e) Knowledge Manager, un(e) bâtisseur(se) de ponts entre l'expertise technique et l'efficacité opérationnelle.<br/> <br/> <br/>  <br/> <br/> Votre mission, si vous l?acceptez :<br/> <br/> Au c?ur d'un environnement IT dynamique, vous ne serez pas seulement un archiviste, mais un véritable facilitateur du partage. Votre rôle est stratégique :<br/> <br/> <br/>  <br/> <br/> Transformer le chaos en clarté : Collecter, structurer et rendre la connaissance technique accessible.<br/> Devenir le partenaire des experts : Accompagner nos spécialistes pour extraire et formaliser leurs savoirs critiques.<br/> Animer la culture du partage : Former les équipes, insuffler les bonnes pratiques et faire vivre nos bases de connaissances.<br/> Optimiser demain : Analyser les usages pour améliorer sans cesse nos processus (Shift-Left, autonomisation des équipes).<br/> Un rôle transverse unique : Vous interagissez avec tous les métiers (Ops, Tech, Clients).<br/> <br/> Votre profil :<br/> <br/> Expérience ou appétence forte pour le Knowledge Management, la documentation ou la capitalisation des savoirs<br/> Bonne maîtrise des outils de gestion de contenu (bases de connaissances, outils collaboratifs, CMS, etc.<br/>  Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la structuration de l?information<br/> Capacité à travailler dans un environnement transverse, en interaction avec des équipes techniques et métiers<br/> Rigueur, organisation et sens du détail<br/> Bon relationnel, esprit collaboratif et capacité à accompagner et fédérer les équipes<br/> Sensibilité aux démarches d?amélioration continue et de shift-left<br/> <br/>

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

AGSI SAS

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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