Ingénieur Messagerie Expérimenté (F/H) - Brest<br/> <br/> Nous recherchons un Ingénieur Messagerie Experimenté (F/H) pour l'un de nos clients basé à Brest.<br/> <br/> <br/> <br/> ? VOS MISSIONS<br/> <br/> <br/> <br/> ? 1. Migration & transformation<br/> <br/> Participer activement au projet de migration des MX Lotus vers Exchange<br/> Contribuer à la transition vers une architecture moderne et performante<br/> <br/> ? 2. Sécurité & résilience<br/> <br/> Renforcer la sécurisation de l'écosystème de messagerie<br/> Améliorer les mécanismes de résilience et de continuité de service<br/> <br/> ? 3. Exploitation avancée<br/> <br/> Gérer les incidents et demandes N2/N3 sur les environnements Exchange & Proofpoint<br/> Assurer le relais de traitement des incidents N3 pour la plateforme Lotus<br/> <br/> Technical skills <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Expertises indispensables<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Messagerie<br/> <br/> <br/> Exchange<br/> <br/> <br/> Proofpoint<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Compétences complémentaires<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Environnements complexes & multi-domaines<br/> <br/> <br/> Connaissances Lotus et systèmes Microsoft<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Les + appréciés<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> PowerShell<br/> <br/> <br/> ITIL<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Soft skills <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Autonomie & sens des responsabilités<br/> <br/> <br/> Excellente capacité d'apprentissage dans des environnements multi-entreprises<br/> <br/> <br/> Qualités rédactionnelles (procédures, comptes-rendus)<br/> <br/> <br/> Organisation, travail en équipe et esprit collaboratif<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> ? Ce que nous vous offrons<br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> Un environnement technique structuré et sécurisé<br/> <br/> <br/> Des projets variés et concrets<br/> <br/> <br/> Une équipe collaborative et expérimentée<br/> <br/> <br/> Des perspectives d'évolution au sein d'Experis France<br/> <br/> <br/> <br/>