* VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez en renfort du pôle paie et assurerez les missions suivantes : Gestion des visites médicales ; Traitement des remboursements de frais professionnels ; Élaboration des attestations de salaire pour les salariés en temps partiel thérapeutique ; Saisie de divers éléments dans le logiciel de gestion des temps (Octime) ; Réalisation de diverses tâches liées à l'administration du personnel ; Contrôler, saisir et vérifier les éléments de rémunérations. * VOTRE PROFIL : Formation initiale administrative (à minima Bac+2) Une appétence dans le domaine de la paie ou de la Gestion des Temps et des Activités serait un plus. Compétences et ressources : Savoir être : -         Avoir le sens du travail en équipe -         Avoir le sens de l'organisation et être rigoureux -         Avoir le sens des priorités -         Respecter la confidentialité et le secret professionnel.   Connaissances : -         Connaissance de la CCN 51 FEHAP -         Maîtrise du pack office   Savoir-faire : -         Respecter les consignes de l'encadrement -         Sens de l'organisation, de la priorisation, et de la rigueur des données, -         Capacité à travailler dans des délais contraints et respecter le calendrier imposé   *  VOTRE FUTUR POSTE : Type d'emploi : Temps plein CDD du 15 juillet 2025 au 05 septembre 2025  Avantages  Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Reprise d'ancienneté à 100% 21 RTT pour une année complète de travail Récupération des fériés Restauration d'entreprise (possibilité de commande de repas) Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)