Comptable Gestion Immobilière (H/F) 31 - NAILLOUX
Offre n° 9044640
Comptable Gestion Immobilière (H/F)
31 - NAILLOUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
MISSION : Assurer la comptabilité mandant des centres en gestion : Comptabilisation des charges courantes : - Comptabiliser les factures fournisseurs selon le Plan Comptable Général et le plan analytique de l'entité - Valider les factures en comptabilité - Archiver électroniquement les données (GED) - Lettrer les comptes - Préparer les déclarations de TVA - Justification annuelle des comptes Suivre les budgets des centres commerciaux : - Alerter les Directions de Centre en cas de dépassement de budget - Contrôler la cohérence des données (Tableaux de cloture.) - Enregistrer des écritures de clôture (Charges Constatées d'Avance et Factures Non Parvenues) Trésorerie : - Préparer, envoyer et suivre le versement des Appels de Fonds aux mandants selon la procédure interne - Assurer les règlements fournisseurs - Veiller à la suffisance de la trésorerie pour honorer les dettes - Etablir les Etats de Rapprochement Bancaire mensuels - Etablir la reddition des comptes propriétaires annuelle Assurer la Gestion des Relations avec nos partenaires fournisseurs : - Suivre les dossiers fournisseurs (contrats, documents légaux .) - Assurer la relation avec les fournisseurs (acomptes, relances, impayés, désistement sur chèques, prélèvements, abonnements.) Assurer la Gestion des Relations avec les équipes des centres et les Relations avec les investisseurs, ou leurs représentants : - Préparer les reportings mensuels et trimestriels Bailleurs - Répondre aux questions ad hoc : Analyse de coûts . - Assurer des missions ponctuelles (DAS 2, honoraires, charges, CNR.) - Mettre à disposition des factures au mandant Assurer le suivi Administratif : - Assurer le suivi des sinistres - Assurer le suivi des dossiers litigieux / contentieux avec mise en place de procédures et suivi de leur application - Être garant des obligations prestataires (attestation assurance, attestation URSSAF.). - Appliquer les procédures internes Déploiement de la stratégie RSE : - Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie - Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l'environnement - Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques - Niveau BTS Comptabilité minimum - Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Organisé - Rigoureux - Aimant le travail en équipe - Bonne culture comptable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Advantail
Advantail est le partenaire des lieux de commerce qui associe sens et performance ♻️♾️ Nos équipes, commerçantes et engagées, gèrent 17 lieux de commerce en France et en Suisse, outlets, centres commerciaux, retail parks, galeries de centre-ville. Advantail - au-delà de notre rôle de gestionnaire - associe le property management, retail management, commercialisation et green transformation���� Alors pourquoi nous rejoindre ? Nous souhaitons plus que jama
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