Responsable ordonnancement H/F - Acteur reconnu dans le secteur des FMCG 33 - Lormont
Offre n° 9044715
Responsable ordonnancement H/F - Acteur reconnu dans le secteur des FMCG
33 - Lormont - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
En tant que Responsable ordonnancement H/F, vos responsabilités incluront : - Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des prévisions de vente et des capacités de production ; - Superviser la gestion des stocks et anticiper les besoins pour éviter les ruptures ; - Coordonner les échanges entre les différents acteurs de la chaîne logistique et différents services ; - Optimiser les processus de planification pour améliorer l'efficacité opérationnelle ; - Superviser la gestion des commandes et des délais de livraison ; - Analyser les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration ; - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication fluide ; - Participer à la mise en œuvre de solutions innovantes pour la gestion de la supply chain; - Vous participez activement à l'animation de la culture sécurité de l'entreprise. Ces missions ne sont pas limitatives. Poste en CDI, rémunération de 43-47k brut annuel. De formation supérieure en supply chain/logistique, vous avez 5 ans d'expérience minimum sur le même type de poste dans un environnement de production industrielle. - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et de planification et êtes à l'aise sur Excel ; - Vous avez obligatoirement travaillé sur SAP - Vous êtes rigoureux(se) et possédez un excellent sens de l'organisation ; - Vous avez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences en communication. - Enfin, vous avez un excellent relationnel et êtes force de proposition Contrat : CDI Salaire : 43000 à 47000 € par an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
PAGE PERSONNEL
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