CADRE DE SANTE IBODE POLE OBSTETRIQUE REPRODUCTION GYNECOLOGIE - H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 9044737
CADRE DE SANTE IBODE POLE OBSTETRIQUE REPRODUCTION GYNECOLOGIE - H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
Descriptif du poste : Nous recherchons un cadre de santé IBODE ou IDE à 100% pour le plateau technique du bloc du pôle ORG (Obstétrique-Reproduction-Gynécologie) Management d'un bloc de chirurgie comprenant 6 salles d'interventions pour de la chirurgie urgente ou programmée et responsable de l'activité d'hystéroscopie en consultation externe Vous travaillerez en binôme avec la cadre IADE de la SSPI-USC, et un aide au cadre IDE est également présente sur le même périmètre que vous . Les activités principales sont: la chirurgie gynécologique ( dont les IVG) la PMA l'obstétrique Vous intégrerez une équipe de 10 cadres pluriprofessionnels sur le pôle ORG . contact : Chrystelle Vignes cadre Supérieur du Pôle ORG * Profil recherché : Mission(s) générale(s) Le cadre de santé responsable du bloc opératoire facilite le fonctionnement de son secteur avec les moyens alloués en respectant les conditions de sécurité pour le patient, les conditions de travail des professionnels de santé. Il participe à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins du secteur dont il a la responsabilité dans le cadre du projet d'établissement et du projet du pôle. Principales activités Organisation des soins Participation active à la dynamique du plateau technique en collaboration avec le cadre de santé de la SSPI-USC Collaboration avec les médecins référents des filières, les cadres supérieurs du pole et des blocs et du PAR. Organisation et coordination du circuit patient et de sa prise en charge dans le respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place Participation à la mise en uvre et à l'application de l'organisation des structures de gestion de bloc opératoire : charte de bloc , conseil de bloc Participation au staff médico-chirurgical . Contrôle du respect des missions de chaque professionnel en lien avec leurs compétences définies règlementairement Gestion RH : Réalisation des plannings des équipes dont elle a la responsabilité, gestion de l'absentéisme et suivi des compteurs Participation à la conception du plan de formation en lien avec l'équipe cadre pendant l'année N-1 et gestion de sa mise en uvre l'année N Réalisation des entretiens annuels d'évaluation Mise à jour des fiches de postes des professionnels Définition et animation du projet de service du secteur avec les outils de communication adaptés Optimisation des savoirs professionnels en organisant des formations pour l'ensemble des équipes paramédicales. Qualité et gestion des risques: Participation à la cellule qualité du pôle ORG Participation au PGOB Participation au développement de la culture qualité au sein du pôle en menant des actions concrètes en lien dans son secteur Contrôle de l'application des différents protocoles, règles d'hygiène en bloc opératoire. Pilotage médico-économique Suivi des indicateurs d'activité d'un bloc opératoire, partage avec les équipes médicales et paramédicales et utilisation pour améliorer le fonctionnement du bloc opératoire Vérification de la bonne utilisation des DM sur son secteur d'activité Réalisation d'analyse des dépenses en lien avec le cadre supérieur et le cadre administratif Gestion des stocks efficiente avec l'appui de l'aide au cadre dans le cadre du plein/vide Participation à l'élaboration du plan d'équipement en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur. Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal du matériel médico-technique et des différents équipements en lien avec les services biomédicaux. Participation au collectif cadre du pôle Collaboration constructive avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Proposition et participation à l'amélioration des parcours patients Collaboration extra pôle et extra CHU Travail en équipe pluridisciplinaire et implication dans les projets institutionnels et du pole (restructuration, parcours patient) Postulez sur le site carrière : https: //chu-bordeaux.softy.pro/offre/194144?idt=159 Contrat : CDI
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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