Vos missions : Assurer le développement commercial et la relation client auprès des établissements de santé, tout en garantissant une expertise soignante de terrain. Le/La collaborateur.trice combine compétences commerciales et connaissances dans le médico-social pour promouvoir les services proposés par l'agence et accompagner les partenaires professionnels. Gestion du planning de l'agence Recrutement des intérimaires Réalisation des contrats de travail et du suivi administratif Contrat : CDI Une première expérience en recrutement serait appréciable. Une première expérience commerciale ou relation client est un plus, mais une forte appétence pour le développement commercial est demandée. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Capacité à analyser les besoins en compétences des établissement partenaires. Prospection, suivi client et négociation. Aisance bureautique