Le Chef de Projet Programme Interreg Europe est responsable de la gestion, de la coordination et de la mise en oeuvre des projets financés par le programme Interreg Europe. Il veille à l'atteinte des objectifs du projet, à la conformité avec les exigences du programme, et à la coordination entre les différents partenaires impliqués. Gestion de Projet : - Planifier, organiser et mettre en oeuvre les activités du projet en respectant les délais et les budgets - Assurer le suivi opérationnel et financier du projet, en veillant à la conformité avec les règles de financement Coordination des Partenaires : - Animer et coordonner les partenariats entre les différents acteurs impliqués dans le projet (collectivités locales, etc.). - Faciliter la communication et l'échange d'informations entre les partenaires, en organisant des réunions régulières Suivi et Évaluation : - Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'avancement et l'impact des actions menées - Réaliser des bilans d'étape et des rapports d'avancement destinés aux bailleurs de fonds et aux parties prenantes Communication et Sensibilisation : - Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication pour promouvoir le projet et ses résultats auprès des publics cibles - Organiser des événements, des ateliers et des séminaires pour sensibiliser les acteurs locaux aux enjeux abordés par le projet Veille et Recherche de Financement : - Assurer une veille sur les opportunités de financement et les initiatives similaires au niveau européen - Participer à la rédaction de propositions de projets pour le programme Interreg et d'autres programmes de financement Gestion Administrative : - Rédiger et soumettre les rapports financiers et techniques requis par le programme Interreg - Garantir la collecte et l'archivage de la documentation nécessaire au bon suivi du projet -  Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau d'étude d'au moins Bac formation technique et informatique. -  Cadre A, B -  Solide expérience en management, pilotage de services et travail en transversalité. -  Esprit d'équipe, et sens relationnel développé -  Bonne maîtrise de l'environnement territorial et des relations aux élus -  Expérience sur un poste similaire