Description du poste : VOTRE ROLE En tant que Technico-commercial vous êtes au cœur du développement commercial et technique. Il ne s'agit pas de faire de la vente "one-shot", mais bien de conseiller, d'accompagner et de sécuriser des projets de vie pour les clients, principalement des particuliers (90 %) avec une approche personnalisée Construire une relation de confiance sur le long terme , avec plusieurs RDV avant concrétisation du projet * Réaliser des visites techniques auprès des clients particuliers et analyser leurs besoins * Proposer des solutions d'isolation adaptées et réalisables * Accompagner les clients dans les dispositifs d'aides (CEE, Ma Prime Rénov', aides locales et les démarches associées * Participer à la prospection principalement via les réseaux, événements et recommandations (aucun phoning ou porte-à-porte) * Travailler en collaboration avec l'assistante commerciale (devis, documents standardisés) et le bureau d'études interne * Réaliser un reporting régulier d'activité à partager avec l'équipe et la direction * Participer aux points hebdomadaires d'équipe pour suivre l'activité commerciale → Environ 5 à 6 visites clients / jour , suivies de travail au bureau pour finaliser les projets complexes. Ces visites peuvent parfois nécessiter de se rendre dans des environnements exigus ou en travaux (combles, greniers, sous-sols, etc.) pour évaluer correctement le projet du client. Description du profil : LE PROFIL H/F QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes Avenant, accessible & authentique * Curieux et impliqué dans son travail * A l'aise avec les outils informatiques et numériques * Patient & doté d'une forte capacité d'adaptation (vis à vis du marché de l'isolation) * Organisé, logique et cohérent dans la gestion de son agenda et de ses déplacements * Axé sur le conseil plutôt que la vente forcée, avec la conscience de l'impact des projets proposés Vous avez Un goût prononcé pour le contact humain et la relation client * Envie d'apprendre, de se remettre en question et de rester performant sur un marché exigeant Le poste est ouvert aux débutants sur l'aspect technique , une formation terrain complète étant prévue (minimum 1 mois avec les équipes d'ouvriers) Permis B indispensable Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Ce que mon client vous propose Type de contrat : CDI en statut de VRP exclusif Package de rémunération, versé sur 12 mois : de 3000 à 5000€ brut / mois Fixe (SMIC) + variable 1,5 % à 6 % du CA HT généré + Intéressement + Véhicule (utilitaire 2 places Tickets restaurant + Avantages comité d'entreprise externalisé + Actions de cohésion d'équipe organisées en moyenne une fois / trimestre POURQUOI CE POSTE EST DIFFERENT ? Ce rôle s'adresse à une personne qui veut Conseiller avec sincérité, comme si chaque projet était le sien → Travailler dans une entreprise où l'on valorise la relation client, l'accompagnement long terme et l'authenticité → Faire partie d'une équipe soudée, avec un cadre structuré mais humain Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter ! Envoyez votre CV à Appelez moi Sophie Gravé / Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine Un métier passionnant, une équipe au top Il ne manque plus que vous !