POSTE : Gestionnaire de Paie - Entreprise H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, vous rejoignez une équipe RH de 5 personnes et êtes rattaché à la Responsable Paie. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 350 à 400 collaborateurs et garantissez une paie fiable, conforme et sécurisée, dans le respect de la réglementation, de la convention collective de la métallurgie, ainsi que des accords et pratiques internes. Vos missions principales : - Assurer le suivi de l'administration du personnel (données contractuelles, dossiers salariés, etc.). - Accompagner les sites sur la saisie des éléments variables, contrôler les saisies et analyser les calculs de paie. - Gérer les Temps & Activités : cycles, horaires (2x8, 3x8, suppléance), mises à jour dans le logiciel de paie. - Piloter en autonomie les entrées/sorties : enregistrement SIRH, contrôle des documents, mutuelle/prévoyance, calcul des indemnités de départ - Assurer la gestion des arrêts de travail : suivi IJSS et prestations prévoyance. - Établir, contrôler et procéder au paiement des DSN mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Réaliser des imports en masse, contrôles de cohérence, analyses RH (évolutions légales ou internes). - Participer aux projets transverses du service paie. Conditions - PC portable + téléphone. - Télétravail possible 2 jours/semaine après 4 mois en présentiel. - 39h/semaine + 21 jours de RTT. - Indemnité transport + titres restaurant 9,50 € (prise en charge 60%). PROFIL : Vous êtes un gestionnaire paie expérimenté, capable de piloter un portefeuille en autonomie, avec un vrai sens du service interne. Vous disposez idéalement de : - Formation Bac +2 à Bac +3 (Gestion/Paie/RH). - Minimum 5 ans d'expérience en paie autonome (calcul, élaboration, contrôle). - Maîtrise solide de la réglementation paie : heures supplémentaires, maladie/prévoyance, cotisations, allègements, indemnités - Habitude des démarches auprès des organismes : arrêts maladie, AT/MP, retraite, prévoyance, PAS - Très bonne maîtrise Excel (imports/exports, TCD, RECHERCHEV) ; la connaissance d'un SIRH paie type ADP Decidium Grande Entreprise est un atout. - Qualités attendues : rigueur, organisation, autonomie, écoute, capacité à accompagner les équipes sur site.