Descriptif du poste: Votre mission au quotidien   Sous la responsabilité du Chef de pôle Bruit Mobilité, vous aurez la charge de : * Piloter le marché et les travaux du consortium pour le déploiement d'un service de conseil en mobilité, dans le respect des objectifs définis et du cahier des charges. * Assurer le suivi financier du dispositif et garantir la qualité des échanges avec les partenaires et la hiérarchie. * Accompagner les dispositifs métropolitains existants comme « Métropole Roule Propre ! », en facilitant les synergies entre le consortium, les collectivités, et les partenaires institutionnels. * Coordonner l'action des territoires et des communes souhaitant s'investir dans les dispositifs, en promouvant les initiatives et en assurant un rôle de facilitateur. * Déployer des mesures d'accompagnement innovantes (autopartage, vélo, lutte contre l'autosolisme) en lien avec les objectifs de démobilisation et de mobilité durable. * Assurer un lien constant avec les usagers et garantir une interface fluide entre les habitants et les partenaires du consortium. * Participer activement à la vie de l'équipe et renforcer les activités de la Direction en période de forte activité.   Profil recherché: Vos compétences à partager * Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans sa dimension technique que politique ; * Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales ; * Très bonne connaissance des problématiques liées à l'environnement et au développement durable (qualité de l'air, mobilité durable, précarité-mobilité.). * Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte * Posséder une expertise du secteur des mobilités (réglementation, innovation.) * Solides compétences rédactionnelles (rédaction de notes, comptes-rendus, tableaux d'activité.) * Capacité à interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole * Engagement, rigueur et réactivité, sens de l'anticipation et de la priorisation. * Sens de l'innovation et de la proactivité. Sens du travail en équipe   Conditions d'accès au poste * Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (cadre A). * Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) * Formation requise : Master 2 en politiques publiques orienté environnement, mobilités propres, urbanisme. ou environnement et développement durable ; * Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : Minimum 5 ans.   Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ; * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ; * Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ; * Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ; * Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts  *