Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Président Fondateur, vos responsabilités sont les suivantes :   Accompagnement de la stratégie (70% du temps de travail) * Contribuer à la conduite de projets dont certains confidentiels ; * Réaliser des travaux d'analyse et de prospective ; * Rédiger des comptes-rendus et documents de synthèse ; * Suivre et gérer des dossiers d'ordres divers.   Gestion administrative et relations externes (30% du temps de travail) * Soutenir le président dans la gestion du quotidien en coordonnant l'ensemble de ses activités ; * Organiser son agenda : planification de rendez-vous, des déplacements fréquents en France et à l'étranger et des rencontres lors de ces derniers ; * Établir diverses correspondances et courriels en français et anglais.     Profil recherché: De formation Bac+4/5 type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise en cabinet ou agence de conseil. Notre client est ouvert pour accueillir un profil venant d'un autre secteur que le sien, néanmoins il est impératif que vous ayez évolué dans des environnements internationaux qui vous permettent de vous adapter à différentes situations et profils d'interlocuteurs.   Vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues.     La rigueur, une organisation sérieuse et la précision sont indispensables à la réussite de votre mission.   Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit. Ils se doublent d'un solide sens de la discrétion et de la diplomatie.   Vous êtes une personne engagée, curieuse et pro-active, reconnue pour votre flexibilité et votre agilité.   Vous disposez d'un anglais bilingue à l'écrit et à l'oral.   En qualité de membre de l'association A Compétence Égale, Ethic Search Partners s'engage à promouvoir la Diversité et l'Inclusion. Nous garantissons ainsi l'égalité de traitement de toutes les candidatures.