Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires. Et nous ? Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d'informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d'infos sur aemagroupe.fr Profil recherché: Missions Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance. La Direction SI & Projets VIE d'Abeille Assurances recrute ! Au sein du service Etudes Epargne & Retraite, nous recherchons un(e) Concepteur(trice) / Développeur(se) Graphtalk (H/F). 1 / Quels seront vos futurs missions ? : Vos missions principales sont les suivantes : Etudes des demandes utilisateurs, Conception et réalisation des demandes, Intégration, livraison et suivi de la mise en production, impliquant la résolution et la correction des incidents, En lien avec les équipes informatiques (Etudes ou IPS) : proposition de solutions applicatives et techniques jusqu'à la réalisation, 2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ? : Vous rejoignez l'équipe « Epargne Retraite » au sein des études informatiques (environs 40 collaborateurs). Le rôle de l'équipe est de mettre en œuvre les spécifications et développements informatique dans le domaine Vie, et de participer au lancement de nouveaux projets. Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe de développeurs/concepteurs, et vous travaillez aussi en lien avec les autres équipes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la DSN & des études informatiques, les équipes MOA VIE, les équipes de Recette IT et les métiers. 3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? De Niveau Bac +4 minimum, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez l'application Graphtalk, web-services GT, Gtmonitor, Oracle La rigueur et l'organisation sont essentielles pour vous. Vous êtes autonome, doté d'un bon relationnel. Vous savez être à l'écoute des utilisateurs et imaginez des solutions adaptées à leurs besoins. Des astreintes sont à prévoir ponctuellement pour ce poste 4 / Ce que nous avons à vous proposer ? : Une rémunération globale, composée : D'une part fixe, D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel. Une mutuelle interentreprise avantageus