Descriptif du poste: Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour responsabilités : - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des programmes de prévention du cancer et de promotion des dépistages, en fonction des priorités définies par la gouvernance et en accord avec les recommandations nationales et internationales. - Coordonner les activités de sensibilisation et d'éducation de nos publics cibles sur les risques du cancer, les avantages du dépistage précoce et les pratiques de vie saine. - Participer à la définition des messages et cadres des campagnes de sensibilisation mises en oeuvre par la Ligue et coopérer avec les différents services du siège pour en assurer le déploiement territorial. - Identifier des actions à destination d'organisations, structures de soins, collectivités locales, associations de quartiers, établissements scolaires, etc. permettant de développer une approche servicielle en matière de prévention. - Collaborer avec les partenaires externes, tels que les organismes de santé publique, les professionnels de la santé et les acteurs communautaires, pour maximiser l'impact des initiatives de prévention et de dépistage. - Évaluer et/ou donner aux comités de la Ligue la possibilité d'évaluer régulièrement l'efficacité des programmes et des campagnes, en collectant et en analysant les données, et en proposant des recommandations d'amélioration. - Participer à l'identification et aux portages de plaidoyers pour la Ligue. - Superviser et piloter une équipe de responsables de projets assurant le déploiement des programmes de dépistage et des campagnes de prévention et de sensibilisation auprès des comités de la Ligue. - Assurer la gestion budgétaire du service, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à la recherche éventuelle de financements complémentaires. - Participer à des réunions, des conférences et des groupes de travail liés à la prévention du cancer et au dépistage précoce, pour rester informé(e) des avancées et des meilleures pratiques dans le domaine et ainsi représenter la Ligue. Profil recherché: Savoirs : - De formation Bac + 5 (Master ou DESS) en santé publique ou en éducation à la santé. - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine sanitaire ou social. - Expérience significative dans le domaine de la conception et de la conduite de projets. - Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet, - Animation de groupes de travail dans le milieu associatif, - Expérience en management d'équipe, - Parfaite connaissance des acteurs, des dispositifs et des politiques de santé publique et de l'organisation du système de santé dans le domaine de la prévention et de la santé publique en France, - Parfaite connaissance des facteurs de risques ou de protection des cancers (tabac, alcool, environnementaux, professionnels ...), - Bonne connaissance des politiques de dépistage des cancers, - Capacité à assurer des interventions et/ou formations en promotion de la santé, - Bonne connaissance des thématiques d'éducation à la santé - Réponse aux appels d'offres et montage de dossiers de subvention. Savoir-être : - Qualités humaines et relationnelles - Leadership et capacité à agir en autonomie - Réactivité et sens du service, prise de recul - Organisation et rigueur - Discrétion et sens de la confidentialité - Devoir de réserve, empathie et loyauté - Diplomatie et sens politique - Sens du collectif et de l'intérêt général Autonomie : complète dans le cadre des directives de la Direction Générale Relations internes : - Les services du siège - Les Comités départementaux Relations externes : - Secteur associatif, - Professionnels santé/social, - Partenaires institutionnels, - Conseils de la Ligue, - Décideurs. Contraintes particulières : - Déplacements ponctuels en province et dans les Dom/Tom afin d'assurer l'accompagnement des comités départementaux. Autres informations : Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : 55 - 60KEUR bruts annuels Localisation : au siège de la Ligue - Paris 13ème Prise de poste : dès que possible Fin de dépôt des candidatures le 19 octobre