Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, UN GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) pour un poste en CDI à PARIS (8ème ARRONDISSEMENT). Vous prenez en charge un portefeuille de PAIES SEMI-EXTERNALISÉES DONT DES PAIES INTERNATIONALES. Vos missions sont les suivantes : Paie  * Superviser et contrôler la bonne réalisation des paies et suivre les données sociales * Traiter les éléments variables * Calcul des indemnités * Apporter support et assistance aux équipes sur les questions relatives à la paie * Suivre le règlement DSN * Transmission des documents de fin de mois à la comptabilité * S'assurer de la cohérence des informations Administration du personnel * Réaliser les formalités administratives * Gérer les tickets restaurants et visites médicales * Gérer la prévoyance et mutuelle * Contrôler et transmettre des STC aux salariés * Gestion des demandes des salariés  * Participer l'implémentation d'un nouvel outil SIRH * Rédiger de divers courriers LOGICIEL : DÉCIDIUM (NON EXIGÉ) Profil recherché: Vous possédez 3 ANS min D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA PAIE, vous avez de bonnes connaissances juridiques et sociales et sur les outils informatiques.  VOUS MAÎTRISEZ EXCEL (TCD ET RECHERCHE V) ET AVEZ UN NIVEAU D'ANGLAIS INTERMÉDIAIRE (CONVERSATIONNEL). CONDITIONS DE TRAVAIL :  2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, avantages CSE, participation et intéressement.  STATUT : Cadre forfait heures : 38h30, environ 8 RTT/an RÉMUNÉRATION : 39/45kEUR bruts annuels selon profil/expérience sur 12 mois PRISE DE POSTE : ASAP - préavis gérable LIEU : Paris (8ème)