Description du poste : Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et orienté relation humaine ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalence ? Préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement dès septembre 2026. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. L'entreprise : Vous intégrerez une agence d'intérim dynamique, orientée proximité, réactivité et accompagnement des clients comme des candidats. Vous évoluerez dans un environnement rythmé, où le recrutement, la gestion administrative et la relation client sont étroitement liés, accompagné(e) par votre tuteur. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : Recrutement & sourcing***Rédiger et diffuser les offres d'emploi***Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques***Réaliser les préqualifications téléphoniques***Conduire les entretiens candidats (présentiel / visio)***Constituer et mettre à jour le vivier de candidats Gestion administrative RH***Créer et mettre à jour les dossiers candidats***Vérifier les pièces administratives (pièces d'identité, diplômes, habilitations)***Participer à la rédaction des contrats de mission***Suivre les visites médicales et les formations obligatoires Relation clients***Comprendre les besoins des entreprises clientes***Proposer des profils adaptés***Assurer le suivi des missions (satisfaction, renouvellement, fidélisation) Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste est fait pour vous si Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)***Vous aimez le contact humain et les échanges quotidiens***Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique***Vous souhaitez acquérir une expérience complète en recrutement et RH Une entreprise dynamique et formatrice pour développer des compétences solides en recrutement, gestion administrative RH et relation client. Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises