Description du poste : Au sein du bureau des ressources humaines, l'intéressé(e) intégrera la section gestion du personnel composée de 9 agents dont l'intéressé(e) et sera chargé(e) de mettre en œuvre l'ensemble des procédures de gestion de proximité des personnels civils de son portefeuille et sera point de contact RH et assurera conseil et orientation des agents dans leurs démarches. Il/Elle participera à la mise en œuvre et au suivi de plusieurs procédures collectives (avancement, évaluation, CET, etc.). Il/Elle devra faire preuve d'autonomie ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience dans la gestion statutaire du personnel si possible au sein du ministère des Armées. Rigoureux et dynamique, Doté d'un très bon relationnel.