Descriptif du poste: TYPE DE CONTRAT : Titulaire ou CDI Le conseiller en organisation expert en logistique hospitalière gère des projets variés à portée institutionnelle et à visée organisationnelle fortes. Il appréhende les évolutions technologiques et leurs conséquences humaines et organisationnelles. Ses activités sont les suivantes : - Participer à la définition de la stratégie logistique en lien avec les GHU : organisation des chaînes logistiques, mesure de la performance et de la satisfaction " client ", définition des normes et des bonnes pratiques Supply Chain ; - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie logistique : définition des solutions en liaison avec les services opérationnels, coordination des différents projets d'amélioration et des plannings de déploiement, mise en oeuvre de nouveaux processus, organisation et systèmes d'information  - Assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information logistique (évolution de SAP notamment) - Tenir à jour et piloter le portefeuille de projets de transformation des organisations logistiques, assurer le reporting - Anticiper, intégrer et décliner les objectifs et mesures de développement durable dans son action, en lien avec l'équipe en charge du développement durable au sein de la Direction de la stratégie et de la transformation (DST) - Construire, partager et suivre les indicateurs pertinents en logistique hospitalière  - Expertiser tout projet transverse intéressant les secteurs logistiques, en conseil de la directrice de l'hôtellerie et de la logistique (liste non exhaustive) Profil recherché: Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de projet (définition d'objectifs, organisation et planning, animation de réunion et d'équipe, conduite du changement, création d'un pilote, gestion des risques projets) - Connaissance des flux et processus Supply Chain (formation supérieure type bac + 5 dans la supplychain) - Maîtrise des techniques de gestion des flux, planification, gestion d'entrepôt - Connaissance de la logistique hospitalière - La connaissance de SAP serait appréciée Qualités requises : - Réactivité, adaptabilité - Esprit d'équipe, sens du collectif, travail en réseau - Capacité d'analyse et de synthèse - Très grande rigueur - Sens du relationnel et capacité à faire preuve d'écoute, d'analyse des besoins et de pédagogie - Capacité à conduire et animer des équipes en transversal Pré-requis : Ingénieur en organisation ou en approvisionnement ou Master 2 avec expérience hospitalière appréciée de minimum 10 ans.