Descriptif du poste: Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, une Maison d'Accueil Spécialisée située à Villejuif, un(e) Chef de Service éducatif pour un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. Présentation de l'établissement : La MAS offre un lieu de vie structuré et sécurisé pour 63 personnes en situation de handicap mental ou psychique, réparties comme suit : 47 places en hébergement permanent, 10 places en accueil de jour, 6 places en accueil temporaire. L'établissement se compose d'unités de vie accueillant chacune 8 résidents, avec un cadre propice à un accompagnement individualisé et structurant. Le projet d'établissement vise à : Aider les résidents à accepter leur maladie mentale comme un handicap, Les accompagner dans la gestion des crises pour maintenir une vie sociale compatible, Développer leurs potentiels pour améliorer leur estime de soi et leur autonomie, Favoriser leur vie sociale extérieure à l'établissement grâce à un accompagnement adapté. Poste En tant que membre de l'équipe de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le pilotage du projet d'établissement. Vos responsabilités principales seront : Encadrement et gestion des équipes : Superviser les équipes pluridisciplinaires (éducatives et soignantes) pour garantir un accompagnement de qualité. Projets personnalisés : Coordonner l'élaboration et le suivi des projets personnalisés de réhabilitation psychosociale, en collaboration avec les équipes et les chefs d'équipe. Admissions et parcours résidents : Piloter les admissions et suivre les parcours pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. Activités éducatives et thérapeutiques : Superviser les activités, en veillant à leur cohérence avec les objectifs du projet d'établissement. Management et pilotage stratégique : Organiser les réunions d'équipe, contribuer au développement stratégique avec la direction, et représenter l'établissement auprès des familles et partenaires. Gestion administrative : Garantir le respect des réglementations, gérer les plannings et participer au suivi budgétaire. Qualité : Participer activement aux plans d'amélioration continue de la qualité. Profil recherché: Profil recherché Formation : Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent). Expérience : Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental ou psychique. Connaissances souhaitées : Une expérience avec les troubles psychiatriques et TSA est un atout. Compétences : Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer des projets individualisés, Rigueur dans l'organisation et sens des responsabilités, Communication bienveillante et capacité à fédérer les équipes, Esprit d'initiative et force de proposition pour mener des projets. Vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure engagée pour un projet porteur de sens ? Postulez dès maintenant !