Descriptif du poste: Rattaché.e au Chef d'Entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal * Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration et système d'information ; * Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences ; * Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus ; * Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique et des procédures. Suivi comptable et financier * Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et suivre leurs évolutions ; * Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, aux déclarations fiscales ; * Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs ; * Participer à l'organisation des inventaires et s'assurer de leur bon déroulement ; * Participer à la mise en place de nouveau tableau de bord. Coordination des tâches administratives * Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires) ; * Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d'implémentation (ERP) et de déploiement ; * Préparer les réunions de la direction. Pilotage : conseil et appui technique * Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles ; * Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Envie de nous rejoindre ? Nous vous proposons un CDI statut cadre, avec les avantages suivants : * Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; * Pauses payées ; * Participation légale doublée ; * Prime annuelle ; * Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; * Prise en charge des titres transports ; * Congés supplémentaires ; * Chèques cadeaux ; * Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année ; * Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant. Rémunération à négocier. Rejoignez-nous ! Profil recherché: Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires.