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Auditeur junior évolutif F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 9047468
Auditeur junior évolutif F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour cabinet d'audit et d'expertise régional, un Auditeur débutant basé près de Bordeaux. Vous souhaitez rejoindre un Cabinet doté de beaux mandats ainsi qu'une équipe conviviale et à taille humaine. En rejoignant ce cabinet dynamique, vous bénéficierez également d'avantages : * Parking * Titres restaurant * Télétravail possible et horaires flexibles * Primes Au sein d'une équipe dédiée, vous intervenez sur un portefeuille de mandats de tous types (PME, associations, grosses sociétés et sociétés internationales). Vous avez des responsabilités amenées à évoluer et êtes peu à peu en charge de planifier, d'organiser les missions qui vous sont confiées et de garantir leur bon déroulement jusqu'à l'émission des rapports. Profil recherché: Vous avez une première expérience en cabinet en comptabilité ou en audit et souhaitez évoluer sur les métiers de l'audit externe. Votre rigueur, votre souci du travail bien fait et votre relationnel sont des atouts appréciés pour réussir à ce poste. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 31 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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