Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de marques et d'accessoires high-tech, intervenant sur plusieurs univers de produits à travers différentes Business Units. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le/la garant(e) de la stratégie de communication et marketing du groupe, tout en restant fortement impliqué(e) dans la mise en oeuvre opérationnelle des actions. Vous aurez notamment les missions suivantes Définir et déployer la stratégie globale de communication et marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux Piloter les plans d'actions et mesurer leur performance via des KPI adaptés Assurer une veille marché et concurrentielle pour identifier les opportunités et tendances Développer et animer la communication externe sur l'ensemble des supports online et offline Piloter et optimiser la refonte du site internet (contenus, SEO, mises à jour, visuels Créer ou superviser la production de contenus éditoriaux, visuels et digitaux Déployer des actions de relations presse et relations publiques pour renforcer la notoriété des marques Accompagner les équipes commerciales avec des supports marketing et outils d'aide à la vente Coordonner les prestataires externes et travailler en transverse avec les équipes internes Organiser et participer aux événements professionnels du groupe. POSTE BASÉ À PARIS. Description du profil : Issu(e) d'une formation en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une DOUBLE EXPERTISE STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE. Vous savez prendre de la hauteur et structurer une vision globale, tout en restant fortement impliqué(e) dans l'exécution et la production concrète des actions. À l'aise avec la création de contenus, les enjeux digitaux et les environnements multi-marques, vous avez idéalement évolué dans un secteur proche (distribution, produits de marque, B2B/B2C), sans qu'une expérience strictement identique ne soit exigée. Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes transverses et savez évoluer dans un environnement agile et en pleine croissance. Un bon niveau d'anglais est requis. FIXE + VARIABLE ATTRACTIF, SELON PROFIL. MUTUELLE, PRÉVOYANCE. TITRES RESTAURANT. PARTICIPATION. STATUT CADRE - RTT.