Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la Direction Financière du Groupe , vous assurez une activité de conseil, de soutien et d'assistance juridique auprès des opérationnels et de la Direction du Groupe. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe. Sur une organisation de travail à temps plein, vos missions principales sont les suivantes : Droit des contrats : - Assurer le support juridique aux équipes opérationnelles sur l'ensemble des sujets et tous types de contrat en France et à l'étranger (contrats de service, baux commerciaux, NDA, ...) - Identifier les risques contractuels et mettre en place les solutions adaptées - Rédiger la documentation contractuelle nécessaire (contrat de service, CGV, LOI...) - Assurer le pilotage et le suivi de l'exécution des contrats Corporate : - Participer activement aux transformations de la structures du Groupe (TUP, fusion, acquisition externe...) - Rédaction et suivi des délégations de pouvoirs Intra-Groupe - Secrétariat juridique : commande de KBIS, inscriptions aux registres des commissionnaires de transport, déclaration préalable de travaux... - Rédaction et suivi des conventions intra-groupe Assurances : - Analyser les documents contractuels d'assurance conformément à la règlementation applicable (nationale et internationale) - Suivre leur application et veiller à l'intégration des évolutions Business dans le programme - Appui dans la gestion des sinistres Social : - Assurer le support juridique auprès des équipes RH et opérationnelles en France et à l'étranger - Suivre les évolutions juridiques en droit du travail et de la sécurité sociale et les communiquer en interne - Assurer la prévention des litiges dans les dossiers susceptibles d'engager la responsabilité des filiales et gestion des dossiers contentieux Profil recherché: Votre profil ? De formation supérieure, vous êtes diplômé en droit des affaires internationales, le DJCE serait un plus. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que Juriste d'entreprise, de préférence dans le secteur industriel. Votre sens de l'initiative et du service et votre esprit d'analyse seront vos atouts pour ce poste. Vous maitrisez le pilotage ainsi que la rédaction des contrats et vous savez identifier les risques. Vous parlez français et maitrisez l'anglais juridique. L'espagnol et/ou l'allemand serait un plus. INDSPO