Descriptif du poste: Pour répondre à notre enjeu stratégique de soutenir et d'accompagner en priorité les publics plus fragiles face à l'emploi, nous nous investissons particulièrement auprès des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville afin d'améliorer leur insertion professionnelle. Dans cet objectif, nous souhaitons embaucher un.e chargé.e de mission QPV. Rattaché.e au Délégué Régional, vos missions seront les suivantes : * Animation de réunions d'informations collectives et d'ateliers en présentiel et distanciel auprès des diplômés issus des QPV. * Participation aux forums emplois et aux job dating organisés dans les zones QPV de la Région pour y représenter l'Apec et apporter un premier niveau d'information au public. * Exploitation mensuelle et contact téléphonique auprès des QPV créateurs de comptes. * Identification des partenaires développant des actions auprès des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et mise en relation pour faire connaitre les services de l'Apec et créer des passerelles. * Création et mise en œuvre d'actions auprès des publics QPV et des partenaires en lien avec les équipes territoriales de l'Apec. * Travail en intermétier avec les consultants.es et les conseillers.eres clients de l'Apec. * Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des actions afin de capter des diplômés issus des QPV. Profil recherché: * Bac+3 à Bac + 5 en gestion de projet / Commercial / Communication / RH * Expérience de 2 ans minimum (dont stage et alternance) en management de projet dans un environnement connexe à l'Apec : secteur de l'emploi, collectivité territoriale, organisme paritaire, financeur de la formation professionnelle, cabinet de conseil RH, entreprise de services. * Connaissances du Management de projets transverses (gestion et outils) * Capacité à gérer un projet, respecter les échéances, faire preuve de rigueur et assurer un suivi * Capacité à assurer des relations partenariales et institutionnelles, sur le fond et sur la forme, particulièrement sur les territoires concernés * Capacité à travailler en mode collaboratif * Capacité à concevoir des actions innovantes * Capacité à s'approprier les enjeux stratégiques de la structure * Bonne maîtrise des réseaux sociaux