Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions sont de diriger, développer et rentabiliser un magasin dans toutes ses composantes d'exploitation, cela dans le respect de la politique du groupe, dans un esprit de transformation et d'amélioration des process.   A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :   Développement Commercial / Satisfaction Client : ·       Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre ses objectifs. ·       Accroître l'attractivité commerciale et développer un plan concurrentiel efficace. ·       Développer et soutenir les actions de transformation via la nouvelle politique commerciale groupe. ·       Garantir le déploiement de la politique commerciale et stratégique sur votre zone géographique.   Gestion des opérations : ·       Piloter l'ensemble des lignes de son compte d'exploitation pour atteindre son objectif de résultats opérationnels. ·       Gérer la masse salariale dans le but d'améliorer la productivité. Collaborer avec un gestionnaire comptable et de paie pour optimiser la récolte et la gestion des éléments. ·       Initier et accompagner les changements permettant de faire progresser l'organisation, d'optimiser les process et les outils.   Ressources Humaines : ·       Recruter, former, motiver, développer et fidéliser votre équipe (+30 personnes avec 4 N-1). ·       Créer les conditions d'une communication interne comprise et efficace. ·       Repenser, optimiser l'organisation d'un flagship ouvert 7/7 (ressources, planning). ·       Détecter les potentiels, accompagner la progression de carrière et susciter la mobilité des équipes. ·       Développer l'esprit d'initiative. ·       Faire respecter les procédures magasin. ·       Garantir l'atteinte des objectifs et idéalement les dépasser. ·       Collaborer activement avec le RRH retail de la région.   Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez impérativement d'une solide expérience en qualité de Directeur/ Directrice de Magasin/Flagship au sein d'une enseigne retail spécialisée.   Vous pilotez quotidiennement un compte d'exploitation, analyser les KPIs. d'un grand magasin. Votre légitimité et crédibilité vous permettent d'accompagner le changement en y apportant process/ outils pour améliorer les best practices.   Ambassadeur de marque, vous incarnez et garantissez l'état d'esprit unique du Groupe. Véritable leader, votre charisme naturel est avéré.   Le goût du commerce et le sens du service client n'ont plus de secret pour vous et vous prenez plaisir à être quotidiennement sur le terrain.     Vous optez pour un mode de management participatif. Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour faire évoluer votre équipe et les encourager à atteindre les objectifs avec une volonté d'amélioration continue.   Rigoureux, organisé et autonome, vous savez gérer les priorités, être force de proposition et de persuasion, faire preuve de résilience.   En qualité de membre de l'association A Compétence Egale, Ethic Search Partners s'engage à promouvoir la Diversité et l'Inclusion. Nous garantissons ainsi l'égalité de traitement de toutes les candidatures.