Descriptif du poste: Missions principales : * Identifier et attirer les meilleurs talents pour nos clients. * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. * Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés. * Conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches de recrutement. * Participer à des événements de recrutement et de networking. * Développer, fidéliser, conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques de recrutement. * Être challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. * Conseiller vos candidats et clients sur des aspects techniques, opérationnels ou légaux. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +3 minimum. * Expérience commerciale d'au moins 2 ans, acquise dans la vente de services en BtoB. * Expérience significative en recrutement, idéalement dans un cabinet de recrutement ou en entreprise. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Tempérament commercial, ténacité, ambition et esprit entrepreneurial. * Sens du service et qualité d'écoute. Avantages : * Salaire compétitif et primes sur objectifs avec variable déplafonné * Opportunités de formation et de développement professionnel. * Environnement de travail stimulant et convivial. * Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). * Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion où vous pourrez développer et mettre à profit vos compétences en recrutement !