Descriptif du poste: Catégorie : A Corps : Cadre socioéducatif Grade : classe normale Emploi : cadre socioéducatif Horaires : lundi au vendredi et astreinte (1 fois toutes les 5 semaines du lundi au lundi) - Forfait jour POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Directrice Directeur adjointe FONCTIONS Le/la cadre socioéducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il/elle inscrit son action dans les objectifs fixés par la direction. Il/elle a pour mission principale l'encadrement des équipes, le management des équipes, le fonctionnement des services. Il/elle pilote, organise et contrôle les actions menées. Il/elle garantit la qualité de l'accueil des personnes accueillies. Les services concernés par cette offre d'emploi sont un service d'internat pour des enfants âgés de minimum 3 ans, et un autre service d'internant pour des enfants âgés de minimum 6 ans. La gestion des agents de la veille de nuit de ces services fait également partie du périmètre du poste. MISSIONS * Management et gestion des ressources humaines - Manager et animer par la gestion de projet - Animer et organiser les réunions de service - Organiser le travail d'équipe, la gestion du temps de travail - Apporter un appui technique aux équipes - Recruter les agents en lien avec la direction. * Collaborer avec les partenaires (ASE, établissements scolaires et spécialisés, juges pour enfants, centre hospitalier.) * Gestion de service suite à la nomination d'un cadre à un grade supérieur. La MDEA demande une grande capacité d'adaptation afin de poursuivre le travail déjà en oeuvre et assurer la continuité de service et des projets.       Profil recherché: COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Capacité d'organisation et d'adaptation Capacité de remise en question et de rendre compte Maitrise des outils d'analyse et diagnostic des besoins des personnes accueillies Management d'équipe ; Techniques de management, d'écoute, de relation à la personne mais aussi de prévention et gestion des conflits. Capacité d'analyse, de rédaction, esprit de synthèse Connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance et à la fonction publique hospitalière Gérer l'urgence dans le cadre de l'astreinte (adaptabilité, maitrise de soi, temporiser, apporter une réponse, utiliser les appuis ressources.) Ecoute, patience, disponibilité, réactivité, bienveillance, bientraitance Apporter cadre et sécurité Travailler en équipe pluridisciplinaire Apporter cadre et sécurité