Descriptif du poste: - De la validation des ressources pour les études ; - De l'anticipation et de l'adaptation des roulements des agences et des engins moteurs en fonction des mouvements de personnel, du parc du matériel roulant et de l'évolution des trafics (adéquation besoin / effectifs). - De la préparation et de la dépose des demandes de capacités (sillons, voies de service, blocs+) pour le service de l'année suivante ; - De l'établissement du plan de roulement engins moteurs ; - De la conception et de l'optimisation des journées de service et leur enchainement ; - De l'adaptation du plan de transport long terme en fonction des travaux et en conséquence de son portefeuille sillons ; - De la bonne adéquation entre les ressources planifiées et celles utilisées ; - De la coordination de la conception du plan de transport avec l'ensemble des partenaires internes et externes ; - D'une recherche permanente de pistes d'optimisation dans le plan de transport. - Participer : - A l'anticipation et l'expression de l'évolution des besoins futurs en ressources humaines et matérielles.   Profil recherché: Bon relationnel et bon communiquant, Savoir prioriser les demandes et y répondre de manière adaptée Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et proactif(ve), curieux(se). Autonomie, adaptabilité, réserve et confidentialité.   Bon rédactionnel Esprit d'équipe, capacités d'analyse et de synthèse   Pack office :  Excel, Word et PowerPoint - taches courantes sur Excel : TCD, recherche V, mise en forme conditionnelle Niveau de diplôme :  Bac + 2 à 3, expérience significative dans le secteur ferroviaire Langues et niveau souhaité : Anglais courant niveau B2 (échanges courants oraux et écrits)