<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Au sein de l'unité de fabrication Moteurs, Actionneurs, Optronique et dans le cadre des objectifs retenus (coût, délais, cycles, qualité) vos trois missions principales sur des produits optoniques (série et en développement) sont : maintien du dossier de fabrication et de contrôles des articles de son portefeuil, soutenir la production dans la résoultion des aléas technique et préparer le futur en améliorant les process   Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à :  - Maintenir le dossier industriel : - Mise à jour des dossiers de définition et de contrôle. - Mise à jour des gammes de fabrication et d'autocontrôle selon les évolutions techniques. - Mise à jour des devis (élaborer et valider les temps, analyser les coûts réels si besoin) - Valider les dossiers de validation processus article (DVPA) de son périmètre. - Traitement des rapport d'anomalies de contrôle et identifier les causes racines en apportant ses compétences techniques et déterminer des actions correctives pour mise en oeuvre. 2. Être en soutien à la production : - Assurer l'assistance aux opérateurs sur les process de fabrication lors des démarrages série et des anomalies rencontrées. - Proposer et mettre en place des aménagements de poste de travail avec les utilisateurs (opérateurs) en respectant l'ergonomie des postes et les règles de sécurité. - Organiser la réunion et présenter les postes. - Contribuer au traitement des non conformités en lien avec les articles ou sous-ensembles de son portefeuille et à l'analyse des causes racines. - Examiner et suivre les écarts de performance par rapport à des données fournies par le système d'information. - Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité.  3. Amélioration du process et préparation du futur : - Participer aux plans de transformations transverses du périmètre en apportant son retour d'expérience (revue de la gamme de montage, de l'implantation et de l'ergonomie du poste puis déterminer la mise en place de nouveaux outils en collaborant étroitement avec le bureau d'étude d'outillage). - Proposer des solutions innovantes.  Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...