Description : Missions de l’établissement : Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24h sur 24h pour des personnes présentant des problèmes de santé Missions des services :  Médecine polyvalente à orientation gériatrique, de court séjour, comprenant 30 lits et 1 lit hôpital en tension/surbooking en période hivernale. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus.  UPUG gériatrique, comprenant 8 lits. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus en provenance des urgences. Les principales pathologies rencontrées sont : · La décompensation cardiaque, pulmonaire, diabétique, liée elle-même bien souvent à une poly pathologie ou à une maladie handicapante ou invalidante, · Les accidents vasculaires cérébraux d’origine ischémique ou hémorragique, · Les crises d’épilepsie, le patient comateux, · Les pathologies infectieuses ou inflammatoires, · Les cancers (phase diagnostique, thérapeutique, palliative). · Les transfusions Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Activités quotidiennes :  Management et gestion du personnel paramédical sous sa responsabilité    Gestion du flux patient et des parcours patients en lien avec l’équipe médicale   Gestion de l’information relative aux prises en charge des patients et aux activités para médicales.  Activités périodiques ou activités transversales :  Accueil et accompagnement des étudiants en stage   Gestion des évènements indésirables   Participation aux CREX et aux revues mortalité/morbidité   Réalisation des entretiens de renouvellements de contrat, de mise au stage et titularisation, d’évaluation et de formations annuelles   Participation à l’élaboration du plan de formation   Elaboration, pilotage et mise en oeuvre des changements ou projets après analyse des besoins   Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting  Activités contributives :   Organisation en collaboration avec les intervenants internes ou externes, des formations internes spécifiques pour les IDE et/ou AS pour tout changement d’équipement, tout nouveau protocole ou nouvelle molécule   Participation aux travaux de groupes institutionnels   Promotion des réalisations des projets spécifiques à son domaine d’activité  Profil recherché : Etre titulaire du diplôme de cadre de santé. Horaires :  Horaires de poste à 100% en forfait jour, du lundi au vendredi, de 8h30/17h30  Respect du règlement intérieur du CHUGA  Travail en binôme avec le cadre de santé du service de proximité  La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la règlementation, selon les nécessités de service et en lien avec le binôme CDS défini afin de permettre la continuité des soins.  Possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par mois en accord avec l’encadrement supérieur après concertation avec son binôme cadre Contraintes particulières : Participation aux astreintes cadres : après validation de la connaissance des secteurs et de l’autonomie sur l’établissement. Par roulement avec l’équipe de cadres soignants et les cadres référents de pôle : les soirs et nuits de semaine (17h/8h), le weekend (du samedi 8h au lundi matin 8h) et les jours fériés (8h/8h). Moyens mis à disposition : Ordinateur Téléphone portable