**Ce que vous allez faire :** -Prendre la tête d'une PUI moderne, avec un adjoint, des préparateurs stables, et des remplaçants fidélisés -Être force de proposition dans le cadre d'une fusion à venir : organisation, circuits, logistique, sécurisation, formation -Collaborer avec les médecins, les instances, le siège. pour continuer la dynamique déjà engagée **Les moyens sont là :** -Pharmacie refaite, autonomie de pilotage, projets soutenus -Accès à une communauté pharmaceutique active (région + groupe) -Financement du DU de stérilisation (ou autre) possible **Rémunération attractive :** -100 à 120K brut/an selon profil -13e mois -prime sur objectifs -RTT -avantages groupeProfil recherché : Docteur en Pharmacie avec DES de pharmacie hospitalière et collectivités ou pharmacie industrielle et biomédicale ou pharmacie ou 2 ans lors des 10 dernières années au poste de pharmacien PUI. Inscription à l'ordre impérative. >> Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Merci de me contacter Sandrine Le Mazou Appel Medical Search Recrutement Médecins 06 ** ** ** ** **Envie de casser la routine et de construire une PUI à votre image ?** Vous êtes pharmacien·ne hospitalier·ère, vous maîtrisez les rouages de la PUI. mais aujourd'hui, vous avez besoin de projet, de mouvement, d'impact ? Et si vous étiez au cœur d'une réorganisation stratégique, dans un cadre solide, à taille humaine, avec les moyens pour faire avancer les choses ? Nous recrutons un·e pharmacien·ne gérant·e de PUI pour piloter deux établissements complémentaires (MCO + SMR) situés à l'est de Paris. Vous serez le point d'ancrage d'un projet de mutualisation novateur, avec une direction impliquée, des équipes investies et une pharmacie récemment rénovée.