RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous jouez un rôle clé en tant que véritable partenaire de la performance et du développement de l'entreprise. Dans un contexte stimulant de transformation et d'optimisation, vos principales responsabilités seront : • Manager et animer une équipe comptable engagée de 12 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à un esprit collectif. • Assurer et/ou contrôler la qualité comptables et fiscales, dans le respect des normes et des délais. • Piloter les projets de modernisation et d'optimisation des processus comptables, avec un focus sur la qualité et l'efficacité opérationnelle. • Accompagner la dématérialisation des processus (factures, notes de frais, déclarations DEB/DES) et favoriser une culture digitale au sein de l'équipe. • Assurer une coordination fluide avec les responsables comptables des filiales (3 interlocuteurs principaux) pour consolider et fiabiliser l'information groupe. • Finaliser la migration du nouvel ERP comptable IFS Cloud, et accompagner le changement auprès des équipes concernées. • Collaborer étroitement avec les services RH, Contrôle de gestion, Trésorerie et les équipes opérationnelles, dans un esprit de partenariat et de soutien aux enjeux business. • Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et des tiers extérieurs, en lien étroit avec le Directeur Financier Groupe. Ce poste vous offre l'opportunité d'exercer un rôle à la fois stratégique et opérationnel, en combinant pilotage d'équipe, gestion quotidienne des processus comptables et conduite de projets structurants. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en comptabilité : DSCG minimum, • Compétences solides en comptabilité (bilan, liasse fiscale) en management, conduite du changement et gestion de projet • Aisance avec les outils informatiques et comptables (CEGID, IFS, BI, Yooz, Kyriba) • Vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en comptabilité/gestion, dont une expérience significative dans un poste similaire en environnement international • Vous justifiez d'une expérience dans le management d'équipe (+10 ETP) • Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité générale, analytique, les clôtures et la gestion des opérations. Vous justifiez d'une très bonne maîtrise d'Excel • Vous parlez anglais couramment Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.