RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de « l'Huisne » du Pôle Médico-social situé. Ce poste est à pourvoir à compter du 09/06/2025 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou de détachement. Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé, vous aurez pour missions : Conception et coordination des actions éducatives : • Développer, mettre en œuvre et coordonner des actions éducatives pour des personnes en situation de handicap (physique, psychique, mental) en vue de favoriser leur socialisation, autonomie, intégration et insertion. • Contribuer à l'épanouissement des résidents dans leur lieu de vie, en soutenant les équipes et en garantissant la cohérence des interventions. Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : • Élaborer, coordonner et évaluer les PAP des résidents. • Planifier, organiser et animer les réunions de suivi des projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • S'assurer de la participation active des résidents dans la définition de leur projet d'accompagnement et suivre sa mise en œuvre. Soutien aux équipes et partenariats : • Apporter un soutien méthodologique, déontologique et logistique aux équipes des maisonnées. • Développer des partenariats externes pour favoriser l'accès aux droits des résidents. • Accompagner les professionnels dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités socio-éducatives. Activités socio-éducatives : • Coordonner la programmation et l'organisation des activités, en s'assurant de leur pertinence vis-à-vis des PAP. • Assurer la traçabilité des activités et observer leurs effets sur les résidents. Transversalité et amélioration continue : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement au sein des équipes. • Participer à la formation et l'encadrement des étudiants, et à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement. • Participer à l'évaluation interne et externe des pratiques. Lieu d'exercice : 2 Rue Thérèse Bertrand Fontaine, 72000 Le Mans. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme requis : Diplôme d'État d'Educateur spécialisé. • Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée. Compétences : • Savoir s'organiser et prioriser les tâches (anticipation et programmation) • Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de communication • Capacités rédactionnelles (rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapport, relatifs à son domaine de compétence) • Savoir animer et conduire des activités en individuel et en groupe • Savoir animer et conduire des réunions Aptitudes : • Aptitudes relationnelles • Savoir stimuler les capacités de la personne en situation de handicap • Faire preuve de diplomatie, d'écoute, patience, bienveillance • Aptitudes au travail en équipe • Esprit d'initiative • Force de proposition Avantages : • 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.