RESPONSABILITÉS : L'ingénieur qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : • Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité • Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices • Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification • Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème • Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts...) • Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) • Créer et mettre à jour les cartes de contrôle • Etablir les dossiers Qualité • Réaliser des audits au regard d'un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning) • Responsable du passage statut projet à vie série. • Contrôle propreté projets • Rédiger les instructions travail projets • Informer le client sur l'état d'avancement • Communication auprès de la prod des NC et gestion des modes dégradés PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience significative est demandée, si possible dans l'automobile ou l'aéronautique · Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 • Maîtrise de l'anglais impérative • Vous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client. • Type de contrat : CDI / 35H • Salaire : Entre 32 et 39K€ · Déplacements à prévoir Avantages : · 13ème mois · Participation · Intéressement · CSE externalisé · Travail varié, intéressant et en autonomie · Mutuelle familiale avantageuse · Prévoyance 100% financée par l'employeur · Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste · Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus de recrutement : - Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné - Un entretien sur site avec le PDG - Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail