POSTE : Chargé d'Études Lcb-Ft H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez Au sein de la Direction Finances et Risques, vous intégrez l'équipe Conformité réglementaire dédiée à la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme. Le (la) Chargé(e) d'études LCB-FT aura pour missions : - La Fourniture d'avis aux Responsables ou Relais LAB des réseaux de distribution en charge de la mise en oeuvre de la vigilance constante sur les contrats GGVie commercialisés par ces réseaux - La proposition d'actions et diligences en rapport avec le degré de risque que présentent certains dossiers puis la soumission de conclusions au responsable LCB-FT pour validation - La Demande de pièces justificatives complémentaires auprès du réseau commercial afin de compléter la « connaissance clients » - L'assistance/support des RLAB ou des services de gestion pour les demandes d'avis, les accords préalables - Le traitement d'alertes de profilage - La rédaction de déclarations de soupçon - La réalisation de contrôles opérationnels - La participation à l'amélioration du dispositif LCB-FT de GGVie (mise à jour de procédures, formations) 25 000 - 32 000€ PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Actuellement en formation supérieure en droit, vous avez une connaissance générale des enjeux en matière de LCB-FT / Conformité appliquée à l'assurance. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et savez faire preuve d'une grande rigueur et organisation dans la réalisation de vos missions tout en sachant travailler en équipe. Une excellente qualité rédactionnelle est également attendue. Enfin, une bonne connaissance des outils bureautiques et des produits d'assurance sera bienvenue. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).