Vous souhaitez prendre part à la chaine d'approvisionnent pour des projets uniques ! Au sein du département Supply Chain, rattaché à la Responsable du Magasin Général, vous travaillez au sein du magasin général et êtes amené à vous déplacer dans les magasins situés hors du site. Votre mission principale consiste à assurer une résolution rapide et efficace des litiges liés à la réception des marchandises, avec une présence quotidienne sur le terrain. MISSIONS . Coordonner la résolution des litiges en réception, garantissant ainsi une fluidité dans nos opérations logistiques. . Superviser le prestataire logistique, tant sur le terrain qu'au niveau informatique, pour assurer une gestion optimale des litiges. . Animer la résolution des litiges en interne, en collaborant avec les services concernés tels que les Approvisionnements et le Bureau d'Etudes. . Identifier et signaler les anomalies, afin d'initier des actions correctives auprès de nos fournisseurs et d'assurer une qualité optimale des livraisons. . Contribuer à l'amélioration continue, en participant activement à l'élaboration des conditions logistiques, notamment en ce qui concerne la documentation et le colisage. . Remonter régulièrement les informations sur l'activité, les performances et les défis rencontrés. Pour un métier au coeur de notre stratégie industrielle, venez rejoindre une équipe dynamique et partager votre savoir-faire ! . Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition, prêt à relever les défis avec enthousiasme. . Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques tels que SAP et Excel. . Votre sens du service client et vos bonnes compétences relationnelles font de vous un atout précieux dans notre équipe. . Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse, des compétences indispensables pour mener à bien cette mission. . Vous êtes diplomate, possédez un bon relationnel et aimez le terrain. Votre leadership naturel et votre autonomie sont des qualités qui vous démarquent. . Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit, notamment pour la lecture de documents techniques (BL) et la rédaction de mails. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...  ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique