LE CHALLENGE : UN POSTE 100% TERRAIN À MONS EN BAROEUL! Nous recrutons TOI, Infirmier·ère ou Puériculteur·trice (H/F) diplômé·e d'État, pour notre crèche de Mons en Baroeul. La particularité de ce poste ? Au coeur du TERRAIN ! Tu es au coeur de la vie de la crèche, auprès des enfants, tout en étant la boussole de l'équipe sur les sujets de santé. TA MISSION : Expertise Santé et Accompagnement Quotidien En tant qu'Infirmier·ère terrain, tu es le/la référent·e santé au sein de l'équipe. Ton rôle est hybride et passionnant : Immersion Terrain : Tu partages le quotidien des enfants (jeux, repas, éveil). Tu es une figure rassurante et présente pour eux et leurs familles. Référence Santé & Hygiène : Tu coaches et accompagnes l'équipe sur la mise en place des protocoles (santé, sécurité, hygiène, PAI). Tu es la ressource technique qui sécurise les pratiques. Prévention & Éducation : Tu impulses des actions concrètes de prévention pour les enfants et les familles, en lien avec nos partenaires (PMI, RSAI). Transmissions : Tu assures un lien de qualité et expert avec les parents pour tout ce qui touche au bien-être médical et sanitaire. LE CADRE Localisation : Idéalement située à Mons-en-Baroeul, accessible facilement par la voie rapide ou par métro Mairie de Mons (Ligne 2). RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire : Sur la base de 2 100 EUR brut par mois (pour un temps plein). Équilibre : Si temps plein, 37h30/semaine avec 15 RTT/an. Accompagnement RCLV : Intégration, formations, journées pédagogiques et échanges entre pairs. Les "Plus" : Primes d'ancienneté, intéressement, mutuelle, avantages CSE, places en crèche et journées enfant malade. TON PROFIL : Ton ADN : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités. Ton parcours : Tu es titulaire d'un DE infirmier ou puériculteur, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Tes soft-skills : Curieux·se, à l'écoute et réactif·ve, tu sais ajuster tes pratiques et rester en veille sur les réglementations santé. On te reconnaît pour ton sens de l'observation, ton organisation et tes capacités à travailler en maillage. Bien sûr, tu respectes scrupuleusement le secret professionnel. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !