Le poste de coordinateur(trice) de service s'inscrit au coeur de cette création de service, avec un rôle structurant et stratégique. Lieu : Bas-Rhin/67 Type de contrat : CDI à temps complet Vos missions Coordination et pilotage du service Assurer la coordination globale de l'équipe mobile et l'organisation quotidienne du service, en lien avec la direction. Garantir la cohérence des interventions, la lisibilité du dispositif et son articulation territoriale. Piloter la mise en oeuvre et l'évolution du projet de service. Organiser et animer les réunions du service. Coordination des parcours et appui aux équipes Coordonner les parcours des enfants et adolescents accompagnés. Piloter le suivi des situations et appuyer les équipes face aux situations complexes. Coordonner les processus de saisine, d'intervention et de sortie du dispositif. Management fonctionnel et organisation Accueillir et accompagner les professionnels et stagiaires. Coordonner les plannings et faciliter le travail pluridisciplinaire. Veiller à la circulation de l'information et à la dynamique d'équipe. Développement des pratiques et partenariats Sensibiliser, informer et outiller les professionnels et l'environnement de l'enfant. Structurer une offre ressources (formations, échanges de pratiques, cafés ASFAM, webinaires, outils de diffusion). Développer et entretenir les partenariats territoriaux. Contribuer aux projets institutionnels et associatifs. Profil recherché Formation en travail social de niveau 6 (DEES, DEASS ou équivalent). Expérience confirmée en coordination de dispositifs, conduite de projets ou gestion de service. Bonne connaissance des champs du handicap et de la protection de l'enfance. Appétence pour les situations complexes, l'innovation et le travail partenarial. Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Autonomie, rigueur et sens du collectif. Conditions d'exercice Poste hors cadre, à temps plein. Contrat : CDI. Déplacements sur le territoire du Bas-Rhin - Permis B exigé. Rémunération selon CCN 66 et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Participer activement à la création et à la structuration d'un service innovant. Être au coeur d'un projet à fort impact social et territorial. Intégrer une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes. Contribuer à l'évolution des pratiques au croisement du handicap et de la protection de l'enfance. Reprise de l'ancienneté dans sa totalité Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année) L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement Participation aux transports collectifs. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !