Chargé de Clientèle H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9056475
Chargé de Clientèle H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2025
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Ergalis Banque Assurance, filiale du groupe Actual, recherche un Chargé de Clientèle H/F pour l'un de ses clients dans le secteur banque-assurance à Paris 17e en intérim. Vos Missions : - Contribuer au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assurer de la satisfaction des clients, - Prendre en charge rapidement les demandes des clients, les traites ou les adresses au bon interlocuteur - Promouvoir l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, - Accompagner et Aider les clients - Mettre en place le matériel de communication sur le lieu de vente - Informer le responsable de l'agence, des dysfonctionnements éventuels, - Traiter les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes - Assurer une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier) - Agir conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo PRIMES DE FIN DE MISSION PROFIL : BAC minimum validé avec 2 ans d'expérience commerciale à Bac +3 avec une expérience commerciale d'au moins 6 mois. Profil Commercial exigé, Vous avez un fort tempérament commercial et un grand sens du service client
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Ergalis
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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