POSTE : Business Developer - Agence 360° H/F DESCRIPTION : L'agence s16ze recrute un(e) Business Developer pour accompagner et accélérer son développement commercial. Nous recherchons un profil ambitieux, offensif et structuré, capable d'identifier, convaincre et faire entrer de nouveaux comptes clés au sein de l'agence. Vous interviendrez dans un environnement intégré, où la stratégie, la création, le média et les expertises digitales sont pensées ensemble. Notre écosystème inclut des expertises avancées en communication digitale, mécaniques sociales, automatisation et tracking, qui enrichissent notre approche conseil. Vos missions - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de prospection active (secteurs, interlocuteurs, leviers) - Identifier de nouveaux comptes à potentiel et assurer les premières prises de contact - Valoriser l'offre de l'agence en intégrant nos capacités stratégiques, créatives, média et technologiques - Construire un discours différenciant, fondé sur les expertises et les références de l'agence - Piloter les échanges avec les prospects : qualification, cadrage des besoins, co-construction des propositions - Répondre aux appels d'offres en lien avec les équipes conseil, créa, média, production - Assurer le reporting commercial, le suivi des opportunités et la transmission aux équipes projet Compétences techniques : - Bonne maîtrise des logiques agence-annonceur, cycles de vente BtoB, dispositifs de communication - Appétence forte pour les sujets digitaux (social media, marketing automation, plateformes, tracking, UX) - Capacité à articuler une offre 360 autour de cas concrets et de mécaniques sur-mesure - Excellente expression écrite et orale, sens du pitch, rigueur dans le suivi - À l'aise avec les outils CRM, de veille et d'aide à la prospection Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial, orienté résultats - Autonomie, initiative, intelligence de situation - Curiosité pour les nouveaux usages et les outils - Capacité à convaincre, à écouter et à créer la relation Perspectives Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution : Le/la Business Developer pourra, selon les résultats et la dynamique créée, faire évoluer son rôle vers le pilotage du développement commercial de l'agence. Les perspectives d'évolution dans l'agence, la reconnaissance du résultat et la rémunération liée à la performance. PROFIL : Formation : Bac +3/4 en commerce, communication ou marketing Expérience : 3 à 6 ans d'expérience en business development ou new business, en environnement agence (communication, publicité, digital, branding)