responsable patrimoine bâti H/F - EC20969 94 - Bry-sur-Marne
Offre n° 9058516
responsable patrimoine bâti H/F - EC20969
94 - Bry-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mars 2026
responsable patrimoine bâti H/F - EC20969 Vous assurerez les mission de responsable du service patrimoine bâti au sein des services techniques. MANAGEMENT/ ENCADREMENT - Coordonner et organiser le travail des agents du service. - En lien avec le responsable du CTM : organiser les interventions en régie - Accompagner son équipe en matière de formation, ... et toutes démarches de perfectionnement. - Encadrer l’ensemble des agents du service - Accompagner son équipe en matière de formation, ... et toutes démarches de perfectionnement - Assurer la continuité du service et tenir les calendriers des congés, - Suivre et faire appliquer le règlement intérieur, les règles d’hygiène et de sécurité. - Organiser les réunions récurrentes avec l’équipe, définir les objectifs, faire le point sur les dossiers en cours, dresser les bil ... ctions entreprises et terminées. - Rencontrer de façon récurrente, pour coordination, la responsable du - espaces publics-, du - CTM - et celui du - propreté des bâtiments - SUIVRE LES PROJETS DES BÂTIMENTS COMMUNAUX - Conduire les projets neufs de construction et de rénovation, affectés au patrimoine bâti et assurer le rôle de maitrise d’ouvrage pour le compte de la ville - Coordination des opérations communales avec les services utilisateurs, dès la phase programmation - Définir et faire valider le programme, la fiche financière, le calendrier prévisionnel et le montage juridique (choix d’externaliser, marchés-) en amont des travaux - Faire réaliser les diagnostics nécessaires au préalable en amont des travaux - Suivre l’exécution des études et des travaux et faire valider et régulariser toute modification au programme défini - Pilotage de la communication des projets et de la concertation avec les services et élus concernés en phase études et opérationnelle. ASSURER LE BON ÉTAT DU PATRIMOINE COMMUNAL - Proposer un suivi méthodologique rationnel du parc immobilier de la ville qui intègre les enjeux réglementaires et techniques et anticipe les évolutions à venir (importance croissante du numérique, archivage, gestion des accès des bâtiments, sécurité, maîtrise des risques, développement durable-) - Respecter les contraintes des calendriers, d’organisation et de méthodologies actives au sein de la collectivité. - Maintenir une veille de l’actualité juridique, technique, administrative, que suppose l’environnement professionnel du poste. - Rechercher toutes solutions et prestations innovantes s’inscrivant d ... marche du développement durable et de réduction des consommations énergétiques. - Rechercher de solutions pour optimiser les coûts d’exploitation. - L’Application du Décret Tertiaire, - Le suivi de la consommation des fluides, d ... ectif de les réduire - Le suivi des abonnements et marchés liés aux fluides - La qualité de l’air : suivi des exigences réglementaires - Coordination des opérations communales avec les services utilisateurs, dès la phase programmation - Définir et faire valider le programme, la fiche financière, le calendrier prévisionnel et le montage juridique (choix d’externaliser, marchés-) en amont des travaux - Faire réaliser les diagnostics nécessaires au préalable en amont des travaux - Suivre l’exécution des études et des travaux et faire valider et régulariser toute modification au programme défini - Pilotage de la communication des projets et de la concertation avec les services et élus concernés en phase études et opérationnelle. TACHES ADMINISTRATIFS, JURIDIQUES ET COMPTABLES - S’assurer du bon respect des engagements financiers - Préparer et suivre les marchés nécessaires pour le service. - Préparer et suivre le budget du service - Participer à la recherche active de subventions et assister à la perception de ces dernières, en lien avec le responsable subventions au service finance. - Suivi des correspondances - Préparation d’actes administratifs relatifs au service, en lien avec le pôle administratif ; décisions, délibérations - Préparation de notes de service, présentations, comptes-rendus et d’autres documents nécessaires au bon déroulement du service - Collecte, analyse et élaboration des statistiques et bil ... s.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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