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Offre n° 9058792
Régleur Industriel H/F
69 - AFFOUX - Localiser avec Mappy
Publié le 10 décembre 2024
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.), sur tous les métiers de l'ingénierie : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recherche, pour renforcer ses équipes, un Régleur Industriel pour son site basé au sud de Lyon.En tant que Régleur Industriel, vos missions incluent : Respecter les horaires, Vérifier la propreté de la machine, Faire l'absence d'habillages de la veille, la vérification des quantités, Faire le réglage du Logilook et du marqueur selon la fiche technique. Vous devez également : Remplir les auto-contrôles, Effectuer les changements de format, Maintenir la cadence optimale, Veiller à ce que la machine soit à la bonne cadence, Signaler défauts et bruits à la maintenance, Proposer des mesures pour améliorer la sécurité, la qualité et la productivitEn parallèle, Assurer l'entretien de base de la machine et respectez les règles d'hygiène, les procédures et vérifiez les codes des habillages, Prélever des échantillons en respectant la procédure, signaler les incidents, isolez les rouleaux non conformes avec la fiche rouge de non-conformité, Être également responsable de la conformité des habillages et du marquage des bouteilles.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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