Description: Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Mantes la Ville (78), un Chef de Projet Amélioration continue H/F. Au sein de l’équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l’excellenceopérationnelle, vous agissez en tant qu’agent du changement et menez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel. Vos principales missions : - Vous pilotez les projets d’amélioration avec les méthodologies du lean Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée - Vous accompagnez le déploiement du système d'excellence opérationnel - Vous contribuez au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing - Vous contribuez au déploiement de la culture Lean Sigma et de progrès continu par des actions de communication et de formation - Vous oeuvrez pour créer les conditions de participation des équipes à l’amélioration continue, de l’implication de chacun, du travail collaboratif, du développement de l’intelligence collective avec un impact favorable sur la Qualité de Vie au Travail. - Vous êtes orienté « performance » et identifiez ou pilotez les actions de progrès contributives -Vous apportez un support méthodologique sur l’utilisation des outils Lean Sigma et de la conduite du changement - Vous portez le bon fonctionnement de certaines des démarches sociétés/groupe : Innovation Participative, 5S, QRQC, TPM, SMED ... - Vous tutorez les Green Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification - Vous oeuvrez pour le déploiement des yellow belts - Vous contribuez à la définition des projets, des actions prioritaires et au reporting du plan de progrès - Vous participez au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société - Vous contribuez à renforcer les compétences et l'image du Lean-Sigma à travers des formations et des communautés et/ou autres événements/outils Profil Attendu: Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes…) - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Leadership et capacité à conduire le changement - Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation - Dynamique et esprit d'équipe BAC+5 avec une expérience Significative Langues Anglais (Courant) car réunions en anglais.