Responsable Exploitation - H/F 26 - Montélimar
Offre n° 9060387
Responsable Exploitation - H/F
26 - Montélimar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 février 2026
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Le Responsable Exploitation est chargé de la gestion et de la supervision des activités d'une plateforme logistique mécanisée. Il/elle optimise l'efficacité opérationnelle en coordonnant les flux de marchandises entrants et sortants, en s'assurant du respect des délais de livraison et en maintenant la satisfaction des clients.Lors des 18 premiers mois, le responsable d'exploitation se verra confier la responsabilité de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre d'un nouveau système de gestion d'entrepôt (WMS) et d'un système de contrôle d'entrepôt (WCS).Vos missions :Superviser la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises.Optimiser la gestion des flux de marchandises et leur entreposage (accessibilité des produits, superficie occupée, temps de traitement, etc.).Permettre et suivre l'atteinte des objectifs identifiés dans la roadmap du site.Piloter la démarche d'amélioration continue et de la performance du centre logistique.Mettre en place des outils de reporting et des procédures de suivi pour détecter et corriger les dysfonctionnements.Gérer les plannings et organiser le travail des équipes.Développer les collaborateurs : évaluer les performances individuelles et collectives des équipes, déployer des actions de formation et de développement des compétences.Participer au suivi de performance des transporteurs.Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur et participer au maintien des certifications ISO (//).Veiller à la maintenance des infrastructures et des équipements.Définir la stratégie du WMS et WCS de la plateforme logistique : analyser les besoins logistiques et définir les spécifications fonctionnelles du WMS et WCS (phase de Blue Print).Planifier et coordonner toutes les étapes du projet d'implémentation du WMS et du WCS, de l'audit initial à la mise en service (phase de test, phase de formation, phase hypercare, etc), assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet. Votre profil Vous possédez de solides compétences en gestion de la logistique et des opérations, avec une expérience en logistique mécanisée. Vous maîtrisez les processus logistiques et les outils informatiques tels que WMS, WCS, Excel et SQL. Votre capacité à travailler en transverse avec les équipes HSE, Qualité et Transporteurs est essentielle.Doté(e) de rigueur et d'organisation, vous faites preuve de leadership, d'écoute et de réactivité. Vos compétences en communication et en persuasion, ainsi que votre adaptabilité et autonomie, vous permettent de gérer efficacement les priorités sous pression. Une connaissance des normes de sécurité et des réglementations, ainsi que des compétences en gestion de projet (GANTT, suivi de budget), sont également requises. Un bon niveau d'anglais est nécessaire, d'autres langues sont un atoutDécouvrez les avantages Würth France »Mutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
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Contrat travail
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Employeur
« Chez Würth France, l’humain est notre plus grande richesse. Notre culture d’entreprise, ancrée dans nos valeurs familiales, nous permet de créer un environnement où chacun peut être pleinement lui-même. Nous croyons en votre potentiel et nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Notre approche RH repose sur une ...
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