POSTE : Technicien Paie H/F DESCRIPTION : Au sein du service Ressources Humaines (15 personnes), vous assurerez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs du Groupe. Rattaché(e) à la responsable Paie et Administration du Personnel, vous interviendrez dans un environnement multi-sociétés, régies par des conventions collectives différentes et regroupant collaborateurs. Intégrer notre pôle paie, c'est intégrer deux caractéristiques : compétence et bonne humeur ! Vous aurez pour principales missions : - Assurer la gestion de la paie dans son intégralité - Assurer la gestion des événements liés au contrat de travail avec les organismes extérieurs (CPAM, Prévoyance) - Assurer le traitement de la gestion des temps - Réalisation des soldes de tout compte - Assurer la gestion des DSN événementielles et mensuelles - Accueil, information et réponses aux questions des salariés PROFIL : Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum de type Gestionnaire de paie, Gestion des entreprises ou Ressources Humaine, vous justifiez qu'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), discret(e), doté(e) de bonnes capacités relationnelles. La connaissance de la législation sociale et des règles de la subrogation de paiement sont nécessaires pour occuper ce poste. La connaissance du Logiciel paie Talentia serait un plus. La maîtrise du Pack Office est également demandée (Excel, Word)