POSTE : Team Leader Comptabilité Clients H/F DESCRIPTION : En tant que Team Leader Comptabilité Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité clients et la coordination de processus transverses. Missions principales (2/3 comptabilité) : Superviser le traitement comptable des encaissements clients (virements, chèques, prélèvements, etc.) Garantir une imputation correcte des écritures comptables et analytiques Assurer le lettrage régulier des comptes clients et l'analyse des soldes Suivre les créances clients, gérer les relances, les litiges et le recouvrement en coordination avec les équipes commerciales Participer aux clôtures mensuelles et annuelles Gérer les déclarations et obligations liées à la comptabilité clients Missions transverses (1/3 gestion) : Coordonner les échanges d'informations entre la comptabilité, les équipes commerciales et le service recouvrement Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation, fiabilisation des données, dématérialisation) Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI : taux de lettrage, encours, délais de règlement) Animer des points réguliers avec l'équipe délocalisée (ex : centre de services partagés en Inde) Formaliser et mettre à jour les procédures comptables internes - Mutuelle familiale performante - Tickets restaurants - Compte Épargne Temps (CET) - Comité Social et Économique (CSE) actif : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions partenaires - Participation aux bénéfices - Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en pleine évolution PROFIL : - Formation : Bac +2/3 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG) - Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité clients, avec une première expérience en coordination ou encadrement - Environnement international avec anglais nécessaire. - Capacité à s'adapter au Plan Comptable Allemand / Français mis en place. - Compétences : - Maîtrise des outils comptables (SAP, Oracle ou équivalent) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Leadership naturel et bon relationnel transversal - Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant