RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) à temps plein pour intégrer la Pharmacie du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Education et de Supports (PACTES). Ce poste est à pourvoir du 04/05/2026 au 13/09/2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement. Missions générales : Le Préparateur en Pharmacie Hospitalière (PPH) assure le bon fonctionnement du service et contribue à la sécurisation du circuit du médicament. Il joue un rôle essentiel dans la transmission des informations orales et écrites et collabore avec les aides de pharmacie sous la responsabilité du pharmacien Missions principales : Garantir la qualité des opérations pharmaceutiques réalisées en PUI. Délivrer les médicaments et dispositifs médicaux (DM) aux unités de soins et aux familles d'accueil. Analyser les demandes en fonction des exigences techniques et réglementaires. Informer et conseiller sur le bon usage des médicaments et des DM. Préparer les doses à administrer à l'aide de l'automate et déconditionner si nécessaire. Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments et DM. Gérer les stocks et les flux de médicaments et DM dans le respect des règles économiques et réglementaires (gestion des périmés, retours des unités de soins, inventaire). Constituer et contrôler les dotations de service en assurant la bonne détention et conservation des médicaments et DM. Gérer les alertes et retraits de lots (pharmacovigilance et matériovigilance) en lien avec les secrétaires et pharmaciens. Gérer les gaz médicaux. Assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang (MDS) et des stupéfiants. Tracer certains médicaments antipsychotiques ou neuroleptiques (Clozapine®, Taloxa®, neuroleptiques injectables à action prolongée). Participer à la transmission des informations, au travail en équipe, et à l'encadrement des stagiaires et nouveaux arrivants. Missions spécifiques : Participer à l'activité de conciliation médicamenteuse et à la gestion des armoires des unités. Conseiller sur l'usage des dispositifs médicaux pour le soin des plaies chroniques. Contrôler les stocks et préparer la balance des médicaments stupéfiants. Participer aux groupes de travail institutionnels. Contribuer à la démarche qualité au sein de la PUI et du pôle. Conditions : Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Le Mans. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 et le samedi de 8h30 à 12h15. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et expérience : • Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. • Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie. Compétences techniques : • Maîtrise des protocoles et fiches techniques. • Gestion des flux avec le logiciel MEDIANE. • Traitement des déchets (retour des médicaments non utilisés). • Connaissance des fluides médicaux (oxygène, mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote). • Rigueur et approche méthodologique. • Maîtrise des outils informatiques. Aptitudes personnelles : • Capacité à acquérir et actualiser ses connaissances techniques. • Curiosité professionnelle. • Esprit d'équipe et sens de la communication. • Capacité à prioriser et à s'adapter. • Gestion des dysfonctionnements des automates. • Capacité à rendre compte à son encadrement. • Force de proposition et esprit d'initiative. Diplomatie et courtoisie. Avantages : • 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.