RESPONSABILITÉS : Un véritable poste de pilotage chez Thermique de l'Ouest ! Vous cherchez l'agilité d'une structure à taille humaine (30 passionnés) alliée à la force d'un groupe reconnu (Proxiserve) ? Bienvenue chez Thermique de l'Ouest. Ici, on ne se contente pas de gérer des chaufferies. On apporte une expertise pointue à nos clients (copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités) avec un objectif simple : allier performance énergétique et confort humain. Votre mission : Le chef d'orchestre du terrain Basé(e) à Saint-Herblain (44), vous êtes le pivot entre la stratégie et l'action. Votre quotidien ? • Leader d'équipe : Vous coachez et soutenez vos 6 techniciens. Vous êtes leur phare technique et leur soutien au quotidien. • Maître de la performance : Avec l'accompagnement de l'assistante du secteur, vous êtes le garant de la satisfaction client • Partenaire client : Vous n'êtes pas juste un prestataire, vous êtes le conseiller de confiance lors des réunions et visites de terrain. • Gestionnaire rigoureux : Budget, reporting, suivi financier... vous pilotez et déployez le petit travaux induit de votre exploitation comme votre propre entreprise PROFIL RECHERCHÉ : L'esprit de l'agence L'agence, c'est notre port d'attache. On y cultive un esprit familial fort où l'autonomie n'est pas un vain mot. On commence la journée ensemble, on échange sur les défis techniques, et on finit souvent autour d'un moment de convivialité. Chez nous, ça bouge, on teste, on crée et on avance ensemble Le profil que nous recherchons • Expert technique : Ingénieur (Bac+5) en Génie Thermique ou Énergie, vous parlez "chaufferie collective" couramment. • Gestionnaire aguerri : Les contrats d'énergie (P1, P2, P3) n'ont aucun secret pour vous. • Manager naturel : Vous savez fédérer, écouter et faire monter vos équipes en compétence. • L'état d'esprit : Rigueur, sens du service et une bonne dose d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? (Les vrais +) • Rémunération : Un salaire fixe attractif, à la hauteur de votre expertise. • Sérénité financière : Un 13ème mois + une prime de vacances de 25 % (en juin, pile pour l'été !). • Challenge : Des primes d'objectifs pour récompenser votre performance. • Mobilité : Un véhicule d'entreprise pour vos déplacements. • Téléphone + PC portable pour vous accompagner partout et par moment même en télétravail ! Prêt(e) à donner un coup de chaud à votre carrière ? Rejoignez-nous à Saint-Herblain !